SAP Specialist (HR)

Уровень зарплаты
Место работы
г. Калуга
Требуемый опыт работы
3-6 лет

Цель работы

Поддержка SAP HR российского подразделения иностранной компании (3 производственные площадки, 4 офиса в Москве, около 1800 человек).

Организационно-структурные отношения

Административное подчинение Директору по персоналу на заводе в г. Калуга; Функциональное подчинение Руководителю направления в центральных функциях в Чехии.

Должностные обязанности и функции

Поддержка и развитие текущей системы SAP HR (EHP 8 SE); Настройка базовых модулей PY/PA/OM/PT; Настройка отчетных форм; Тестирование системы после обновлений и значительных изменений; Обучение и консультирование пользователей; Устранение замечаний пользователей.

Образование/квалификация

Высшее, техническое/экономическое образование; Опыт в настройке системы SAP HR от 3-х лет; Углубленные знания настройки модуля PY (создание правил, понимание работы схемы расчета RUS0); Опыт настроек базового функционала системы SAP HR - модули OM, PA; Понимание настроек модуля Оценки времени PT (виды времени, правила, схема оценки TM00); Английский язык разговорный и письменный не ниже Intermediate; Знание ABAP на уровне отладчика и основ синтаксиса. Умение производить небольшие изменения кода; Знание процессов расчета заработной платы; Знание основ трудового законодательства РФ; Уверенное владение MS Excel; Желание развиваться и обучаться, умение работать в команде, коммуникабельность, адаптивность к непрерывным изменениям.

Условия работы и компенсации

Официальное трудоустройство; Оклад (индивидуально), годовая премия (до 10% в зависимости от выполнения индивидуальных целей); ДМС для сотрудника; Корпоративный транспорт до завода; Релокационный пакет для кандидатов из других регионов; Локация специалиста: завод в г. Калуга.
Название компании:
Европейский производитель автокомпонентов
Дата публикации вакансии:
04.02.2019

 Отправить резюме