Менеджер по персоналу / HR BP TMOD

Уровень зарплаты
Место работы
Калуга
Требуемый опыт работы
3-6 лет

График работы

Полный день

Цель работы

Обеспечение эффективного процесса управления персоналом в ответственных подразделениях в соответствии с ожиданиями внутренних клиентов и политиками компании

Организационно-структурные отношения

  • Прямое подчинение директору по персоналу
  • Работа в структуре департамента персонала (13 человек)

Должностные обязанности и функции

  • Управление формированием и развитием персонала

  • Определение основных направлений кадровой политики подотчетных департаментов

  • Организация и контроль процесса обучения персонала

  • Адаптация, внедрение и контроль исполнения корпоративных процедур/стандартов

  • Разработка и внедрение программ по повышению мотивации персонала, улучшению условий труда, рационализации организационной структуры, укреплению дисциплины труда

  • Участие в планировании численности и бюджета расходов на персонал

  • Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом

  • Проведение исследований, как внешних, так и внутренних, на основании потребностей организации

  • Всестороння поддержка руководителей подразделений в области управления персоналом

  • Пересмотр компенсаций для работников подразделений в соответствии с решением руководства компании и корпоративными правилами

  • Охрана коммерческой тайны, а также конфиденциальности иной информации, имеющей значение для обеспечения интересов и безопасности других работников и/или работодателя


Образование/квалификация

  • Высшее образование

  • Опыт работы в международной компании в отделе персонала на позиции специалиста или руководителя группы от 5 лет (производственное предприятие – как преимущество)

  • Опыт проектной работы (минимум 2 успешно завершенных проекта)

  • Опыт в T&D направлении, в подборе персонала

  • Опыт работы с компенсациями и льготами

  • Английский язык на разговорном уровне (не ниже Intermediate)


Условия работы и компенсации

  • Постоянный договор в штат компании

  • Оклад подлежит обсуждению с успешными кандидатами

  • Компенсационный пакет: питание, доставка корпоративным транспортом, мобильная связь. ДМС со стоматологией после трех месяцев трудоустройства

  • Поиск кандидатов с релокацией: ежемесячная выплата на аренду жилья
Название компании:
Европейский производитель (автопром)
Дата публикации вакансии:
07.04.2021

 Отправить резюме