Специалист (методолог) по оценке и развитию персонала

Уровень зарплаты
Место работы
Дистанционно
Требуемый опыт работы
3-6 лет

График работы

Полный день

Должностные обязанности и функции

обеспечивать методологическое сопровождение оценки персонала по компетенциям;
формировать описание компетенций должностей подразделений, проводить оценку по компетенциям;
организовывать, проводить ассессмент-центры, давать обратную связь по итогам ассессмент-центров;
участвовать в разработке и реализации инструментов развития.

Образование/квалификация

знать и иметь практическое применение различных инструментов оценки персонала (ассессмент-центры, кейс-тестирование, оценка 360);
уметь использовать методологию оценки персонала, уметь проводить оценку эффективности обучения.
Будет плюсом, если вы:
имеете высшее гуманитарное образование, знаете основы психологии и особенности обучения взрослых;
имеете опыт тренерства/менторства, опыт создания и реализации ИПР (индивидуальных планов развития);
обладаете высокой коммуникативной компетентностью, имеете аналитический склад ума, умеете и готовы работать с большим количество текстовых документов;
имеете высокую скорость переключения в рабочих задачах.

Условия работы и компенсации

атмосфера открытого диалога, сплоченную команду и поддержку руководством инициатив;
возможность встречаться с клиентами (как на территории компании, так и на территории клиента). Вакансия предполагает командировки, участие в специализированных выставках;
возможность принять участие в инновационных проектах компании, разработке новых продуктов и услуг;
трудоустройство согласно ТК, зарплата по итогам встреч, годовая премия;
комфортный офис и обеспечение техникой для работы из дома;
обучение в корпоративном университете;
ДМС;
корпоративные льготы: жилищные займы, компенсацию затрат на питание, компенсацию затрат на спорт, санаторно-курортный отдых с детьми и детские лагеря, скидки на ювелирную продукцию компании, изучение английского со SkyEng.

Название компании:
Российский производитель (драгметаллы)
Дата публикации вакансии:
24.03.2022

 Отправить резюме