Scrum-мастер

Уровень зарплаты
Место работы
Дистанционно
Требуемый опыт работы
3-6 лет

График работы

Полный день

Организационно-структурные отношения

Подразделение: Офис гибких методологий
Подчинение: Руководителю офиса

Должностные обязанности и функции

Помогать командам создавать удобные способы взаимодействия друг с другом, развивать имеющиеся практики и процессы.
Фасилитировать командные встречи и встречи со стейкхолдерами.
По запросу или необходимости проводить обучение для команд.
Собирать и анализировать метрики работы команды.
Транслировать суть Scrum-мышления и постоянно обучаться.
Находить системные проблемы и устранять их.
Поддерживать продуктовые команды в применении Scrum и Kanban.
Помогать советом и наставлять на Agile-путь.

Образование/квалификация

Опыт ведения нескольких проектов в качестве Scrum мастера от 2 лет (в роли тимлида как преимущество).
Развитые компетенции коммуникации и влияния, способность находить решения в сложных ситуациях, управления конфликтами.
Сертификация (PSMI/KMP) как преимущество.
Умение и желание работать с малоопытными, но толковыми сотрудниками продуктовых команд.
Понимание показателей влияния на команду и бизнес и оценки своей работы.

Условия работы и компенсации

Дистанционный формат работы, график работы c 06.00 до 15.00 по Москве (техника, рабочее место за счет компании).
Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально (оклад, годовой бонус).
Большое количество команд (Delivery и Research) и проектов (возможность роста до Руководителя направления, product manager, руководителя проектов в не-Ит подразделениях).
Получение опыта ведения проектов в индустриальной компании.
Командная ответственность Scrum-мастеров.
Возможность быть самостоятельным, предлагать и реализовывать свои идеи.

Название компании:
Российский производитель (драгметаллы)
Дата публикации вакансии:
17.01.2024

 Отправить резюме