HR Business Partner

Полный день

Подчинение Руководителю управления привлечения персонала и взаимодействия с бизнесом.
В прямом подчинении никого нет.

Взаимодействие с центрами HR экспертизы (рекрутмент, C&B, КДП, T&D, внутренние коммуникации)
Взаимодействие с руководителями дивизионов, функций и другими сотрудниками по вопросам управления персоналом:

• Организация HR поддержки в соответствии с целями бизнеса, стратегией компании
• Участие и сопровождение в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение целей
• Участие в процессе постановки целей (KPIs) и проведении оценки
• Участие в разработке, усовершенствовании и внедрении политик, процессов и процедур
• Контроль HR показателей, формирование отчетности
• Оптимизация и автоматизация HR процессов в рамках бизнес задач
• Сопровождение процесса внедрения и изменений организационных структур и штатного расписания в подразделениях;
• Формирование кадрового резерва и эффективных команд
• Разработка должностных инструкций, проведение оценки должностей
• Разработка и реализация мероприятий (совместно с центрами экспертизы) направленных на повышение вовлеченности, лояльности и удовлетворенности сотрудников
• Консультирование руководителей, сотрудников и предоставление рекомендаций по карьерному росту и развитию
• Решение сложных, нестандартных вопросов и ситуаций

Место работы - г. Красноярск (в черте города)
Официальное трудоустройство, ДМС после испытательного срока
Поддержка при переезде (аренду жилья необходимо включить в ожидаемый доход)
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально, годовой бонус