КАМ Talent Acquisition

Уровень зарплаты
Место работы
Дистанционно
Требуемый опыт работы
3-6 лет

График работы

Полный день

Организационно-структурные отношения

Подчинение: Руководителю HR-проектов

Должностные обязанности и функции

Успешное закрытие вакансий с ответственностью за конечный результат
Организация процесса адаптации нанятых сотрудников
Обучение и развитие в области поиска и подбора персонала
Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями различных уровней, включая топ-менеджеров
Подготовка регулярных обзоров рынка труда
Инициация и реализация проектов по продвижению бренда работодателя на рынке труда
Участие в других HR-проектах компании

Образование/квалификация

Опыт в рекрутменте не менее 5 лет
Опыт использования инструментов "хантинга"
Высокая мобильность
Приветствуется опыт работы в кадровом агентстве

Условия работы и компенсации

Удаленный формат работы, ноутбук предоставляется
Зарплата обсуждается индивидуально, ДМС, доп.выплата на спорт, лечение и отдых, иностранный язык
В компании есть собственный корпоративный университет,  а также возможность внешнего обучения

Название компании:
Российский производитель (драгметаллы)
Дата публикации вакансии:
13.07.2022

 Отправить резюме